每年的這個時候，都是我想出去旅遊的時候
這個習慣已持續了好幾年了
因為在公司工作的壓力實在有點大
所有我都是把特休累積起來
一次多放幾天出去玩、散散心
這次我出去玩訂的飯店是 酒井凱富飯店 - ?
價格還挺優的！品質也挺不錯！可以說是值回票價
其實線上訂飯店還蠻簡單的
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商品訊息描述:
主要設施
- 119 間客房
- 自助停車
- 24 小時櫃台服務
- 公共區域提供咖啡
- 空調
- 每日客房清潔服務
- 洗衣服務
- 會議室
- 禮品店/書報攤
- 行李寄存
闔家歡樂
- 冰箱
- 電視
- 每日客房清潔服務
- 洗衣設施
- 吹風機
- 電梯
鄰近景點
- 住吉公園 (4.4 公里)
- 千利休故居 (0.6 公里)
- 舊堺燈塔 (0.8 公里)
- 堺傳統產業會館 (1.4 公里)
- 妙國寺 (1.9 公里)
商品訊息簡述:
花園飯店
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
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【鉅亨網記者趙曉慧 台北】
為了解決人才荒，外籍人士在台工作法令大鬆綁！行政院長毛治國今(2)日拍板，取消公司聘雇外籍白領及留台工作僑外生的資本額、營業額門檻，讓中小企業也可增加聘僱人才，而外勞工作滿9年就可申請轉為藍領技術人才。新制預計明年上路，每年約可為台灣留下6000~7000名外籍人才。
毛治國今天在行政院主持專案會議，討論延攬外籍人才執行情形及後續推動做法，作出上述結論。
此次法令鬆綁的重點，包括：聘雇外籍白領及留台工作僑外生公司500萬資本額、1000萬元營業額門檻取消，而外籍勞工目前限制工作12年就須離台，此次放寬工作滿9年就可申請轉為藍領技術人才。
勞動部勞動力發展署長劉佳鈞在會後，分別針對外籍白領、外籍留學生、外勞3方面說明。
針對外籍白領，目前在台灣工作的外籍白領人數僅2.9萬人，此次刪除雇主資本、營業額並鬆綁法規，讓外籍白領人才來台工作採雙軌制。
如果月薪達4萬7971元門檻，外籍白領人士即可來台工作；如果月薪未達門檻，可依據學歷、工作經驗、專業能力、語文能力等項目採評點制，只要達到60點也可來台工作。
僑外生方面，從去年開始已實施僑外生留台工作評點制，目前約有5000人在台工作。此外，高職建教僑生、海青班學員畢業後一律要出境，目前每年約有2000人。
此次法令鬆綁，取消雇主資本額、營業額的門檻，同時取消每年2500名配額。針對高職建教僑生、海青班學員，則放寬可以比照大學畢業生適用評點制，只要學經歷、語文能力及配合政府政策等，評點達到60點就可留台工作。
針對留台最多的外籍勞工，目前多達58.5萬人，在台工作12年就必須離台。此次建立評點制，開放雇主申請在台工作9年以上的外勞，可申請轉為技術人才。
對僱主更有利的是，未來將規劃外籍勞工在台工作5年後可申請永久居留及歸化。
『新聞來源／鉅亨網 』
工商時報【簡立宗】
為使臺灣中小企業邁向茁壯，經濟部中小企業處自1997年即鼓勵全國公民營機構設立育成中心，20年來形成強大的育成能量。為持續串聯國內外創新創業資源與商機網絡，藉以帶動國內新創中小企業的蓬勃發展。今年更結合「2016 Meet Taipei創新創業嘉年華」盛會，籌畫「育成20」之榮耀表揚典禮，透過「主題展館」及「表揚大會」，展現我國育成政策20年來的培育成果，希望鼓勵更多有志於創新創業的青年才俊，進而加速掌握全球化發展之新契機。
中小企業處處長葉雲龍表示，經過20年的耕耘，全國目前共計有超過160所育成中心，形成完整的育成價值鏈；已累計培育逾12,000家企業，維持及新增超過26萬個就業機會。南港軟體、南港生技、工研院、交大、朝陽科大及高應大等7所育成中心，陸續取得歐美育成機構國際軟著陸認證，而交通大學之育成培育績效，獲得UBI（University Business Incubator）評比為全球排名第7，更是UBI於2015年排名為亞太地區加速器第1名之殊榮，在在顯示出臺灣有豐沛的育成輔導能量。
為致力於協助國內中小企業加速升級轉型，活絡創業生態圈與營造友善的創新創業環境，由資策會及國立交通大學共同執行的新興產業加速育成計畫，參照美國矽谷培育新創企業之加速模式，透過3到6個月短期育成加速服務，提供完善加速育成機制：業師輔導（Mentoring）、資金媒合（Funding）、國際網絡（Networking），透過結合國際合作夥伴所建構之歐美、亞洲及新興市場等國際共同育成合作平台，以定向育成、天使資金及國際鏈結等加速育成做法，布局全球，協助企業合力開拓第二、第三市場。
計畫執行4年來，包括協助逾250家企業走向國際市場，促進投增資高達新台幣51億元，成果豐碩。現場同時有展出獲頒育成先鋒表揚的優秀業者，例如開創浮空投影桌遊的奇銳科技、亞洲首間提供無線充電軟、硬整合服務的禾力科技、提供專業人才媒合平台服務的鐘點大師等。
除了展示指標業者的優質成果之外，現場並協助企業與大會安排的國內外各創投單位進行媒合，以尋求投資與合作商機；期待能夠協助優質企業於本次活動中，促成媒體曝光、成果展示、商機媒合等多元效益。創新思維是企業開創新契機的重要關鍵，經濟部中小企業處期望能協助台灣企業開創新局，擔任創造新價值的重要推手；除了與大家共享20年來的榮耀外，更藉此表達將與所有創新創業夥伴一同努力的決心。（經濟部中小企業處廣告）
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